Club Business 26 07

Découvrez le nouveau site Internet du Valence Handball :
http://valence-handball.sporama.fr

Disputant le championnat de Division Nationale 1 Masculine, les joueurs valentinois croisent entre autres sur les parquets leurs voisins de Montélimar Cruas, mais également des équipes plus lointaines comme Montpellier, Belfort, Sannois St Gratien, Nice, ...

Actuellement 3ème de ce championnat, le Club peut espérer la montée en Division 1. Malgré un statut de club amateur, la structure est néanmoins très professionnelle avec un comité de direction, et des commissions "sportive", "communication", ...

Le financement des clubs sportifs comme le VHB vient à la fois des partenaires publics (mairie, conseil général, ...) autant que privés (grosses entreprises régionales ou nationales, PME-PMI, commerçants, ...).

Nous avons le plaisir de vous convier à la prochaine réunion du Club Business 26/07 qui se déroulera :

Mardi 6 février à l’Amphi de L’ESISAR* à 17h30 sur le thème du DEVELOPPEMENT DURABLE

ORDRE DU JOUR :

>> 17H30 : Accueil par un représentant de l’ESISAR* http://www.esisar.inpg.fr

>> 17h45 : Introduction au concept de « l’ANALYSE DU CYCLE DE VIE »
par Jean Michel GRANGER, Ingénieur conseil Qualité Sécurité environnement, gérant de la Société A2I Conseil. http://www.a2iconseil.fr

>> 18h15 : Présentation par Laurence Heydel, Ingénieur en management de projet environnement du concept FREECYCLE : site internet qui permet de donner gratuitement des objets pour le bien de la planète...
(offrir une 2éme vie à des biens encore utilisables et éviter qu’ils ne finissent à la décharge)
http://fr.groups.yahoo.com/group/ValenceFrFreecycle

>> 18h45 : Nos membres ont la parole !

Appel au volontariat : nous donnons la parole à toute personne qui souhaite présenter son activité, ses produits, son projet professionnel, sa recherche de fournisseurs, de collaborateurs... (Temps de parole : entre 2 et 7 minutes suivant le nombre de participants)

Quelques exemples :

- Emploi : votre profil peut intéresser un recruteur, présentez-le en quelques minutes : le recruteur est peut-être dans la salle !

- Entreprise : votre entreprise gagnerait à être connue ? Présentez-la à l’assemblée !

- Produits : vous proposez un produit qu’on ne trouve nulle part ailleurs, ...ou presque ? Vous avez 7 minutes (maxi) pour le présenter !

Projet, association, ... : vous militez pour une bonne cause, c’est le moment de la faire connaître !

Pour un bon déroulement de la soirée et l’organisation du
« timing », nous demandons aux participants de bien vouloir s’inscrire au préalable auprès de Stéphanie PIKON : stephanie_pikon@msn.com

>> 19h00 : Echanges de cartes de visites et direction le bar du Mercure Valence Sud Ibis Valence Sud pour échanger autour d’un verre. (facultatif et chacun choisit et règle ses propres consommations)

Merci à l'ESISAR pour son accueil et on vous attend très nombreux.

Les administrateurs du « Club Business 26/07 »


* ESISAR (Ecole Supérieurs d’Ingénieurs Des Systèmes Industriels Avancés)
50, rue Barthélemy de Laffémas 26902 Valence.
Tél : 04.75.75.94.00

Bonjour à tous,

comme l'a annoncé Stéphanie, nous reportons la prochaine réunion à Frévrier 2007.

J'en profite pour vous communiquer le compte rendu de la réunion sur le portage salarial qui s'était déroulée le 4 décembre à l'Hotel Mercure de Valence Sud.

Lors de cette réunion, Laurent Guilhermet membre et associé de Calleo, est venu nous présenter le PORTAGE SALARIAL

Cette forme de travail est née dans les années 1990. Les entreprises étaient plutôt frileuse et souhaitaient pouvoir embaucher à la mission.

Une idée a émergé au sein de l’association HEC dans le cadre des « juniors entreprises ». L’association facturait à l’entreprise et les « consultants » devenaient salariés de l’association, et transformaient leurs honoraires en salaire.

Depuis la mise en place d’un syndicat de portage salarial, la société de portage prend en charge la responsabilité financière en cas de non paiement du client.

Calleo se positionne ainsi sur le marché du consulting indépendant. Selon eux, un consultant passe 1/3 de son temps à prospecter, 1/3 de son temps à préparer sa mission, et le dernier tiers à exécuter sa mission.

Calleo facture le client final, gère le recouvrement et verse un salaire chaque mois au consultant.

La force de Calleo :

Deux entités : Calleo portage = offre un cadre juridique et administratif aux consultants autonomes, les accompagne dans leur projet.

- une formation de deux jours au métier de consultant

- un extra net dédié

- Des réunions d’animation entre les consultants (partage d’expérience)

- Missions possible à faire grâce à Calleo conseil qui peut en générer et en offrir aux consultants.

Calleo Conseil = est un Cabinet de recrutement classique, offrant des prestations de service intellectuelles, et des bilans de compétences.

Laurent Guilhermet nous a également expliqué le fonctionnement de la rémunération des salariés en portage, avec l’existence d’un compte professionnel très complet et flexible, qui permet de faire une gestion efficace de ses missions.

Calleo met à votre disposition un réseau, car l’un de leur premier objectif est de mettre tous les clients et consultants en interactivité.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec l’un des administrateurs !

Très bonne année à tous, et que 2007 soit l’année de la réussite de vos projets !

Célia BADET.